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                新形勢、新政策、嚴征管下的建築施工業:個稅/所得稅/增值稅新政策應用及籌劃與社保繳納常見疑難時候解析專題

                關註度:500   編號:283493
                舉辦時間:
                • 成都 2019-05-11
                新形勢、新政策、嚴征管下的建築施工業:個稅/所得稅/增值稅新政策應用及籌劃與社保繳納常見疑難解析專題
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                新形勢、新政策、嚴征管下的建築施工業:個稅/所得稅/增值稅新政策應用及籌劃與社保繳納常見疑難解析專題,旨在幫助建築企業做好新形勢下的財稅管理工作,解決生產經營過程中▲的財稅疑難問題,突破企業財稅管理的瓶頸;解決新個人所得稅法實施、社保征收移交稅務機關後臨時工、季節工用々工的財稅問題
                建築施工業財稅問題新政策財稅管理

                新形勢、新政策、嚴征管下的建築施工業:個稅/所...課程特色與背景

                  專題說明
                  隨著增值稅制度的≡全面深化,面對所得稅新政的實施,企業對提高財稅管理水平的需求越來越高。為幫助建築企業做好ξ 新形勢下的財稅管理工作,解決生產經營過程中的財稅疑難問題,突破⊙企業財稅管理的瓶頸,特舉辦“個稅/所得稅/增值稅新政策
                相關內容導♂讀“新政策”
                國際貿易∮實務操作技巧與風險防控  上海 2019/4/25(3天)

                國際貿易實務操作技巧與風險防控課程設計以幫助企業解決當前所面臨的現♀實問題為導向,拒絕以往培訓的理論與實際脫〗離,參加本課程幫助學員了解海關新政策與稽◆查新模式,規避海關稽查內險,掌握各種單證及結算技巧與方法, 出口退稅流程和計算技巧, 預防風險!確保萬無一失等。

                全面薪◢酬管理與方案設計  上海 2019/5/21(2天)

                如果你是一個薪酬管理者,你期望著將新政策與方案順利地貫徹實施,同時期待著決策層及員工的滿意︼反饋。 然而,你也許並沒有意識到一場更大的@ 挑戰即瘦削身材將開始,業務經理可能提出各種質疑,員工甚至懷疑它的公平╳性…,這究竟是為什麽?由於管理的失誤使本來一個不錯的設計方案丟了∮分,全面薪酬管理與方案設計課程將ξ與你分享如何為新政策與新方案增值加分,以及溝通的技巧。

                應用及籌劃與社保繳納常見疑難解析專題”培訓班;誠邀您參◆加!
                  課程收益
                  1.新個人所得稅法實施、社保征收移交稅務機關後臨時工、季節工用々工的財稅問題
                相關內容導讀“財稅問題”
                互聯網商業的財◢稅解決之道-互聯網+財務  北京 2019/5/10(3天)

                互聯網商業的財稅解決之道-互聯網+財務課程,學會應對常見的電商及互聯網公司的財稅問題;可以舉一反三,應對傳統產業的互聯網升級以及互聯網公司的模★式和技術升級;超越財務視角,具備經營者的思想,領悟戰略╱的思考;提升財務經理人個人『的綜合素質和系統思維能力。

                如何解決?
                  2.如何降低企業的∞人工費成本?
                  3.企業所得稅新政策的實施對於企業票據管▲理帶來了哪些新影響?
                  4.如何充分利用所得稅優惠政策?
                  5.掛靠、總分包業務如何進行財稅處理才能滿足各↘方需要?
                  6.增值稅背景下建築業企業在投標報價、成本管控、工程結算等各環節裏,究竟還潛藏著哪些的風險點?
                  7.如何上下配合、業務與財務部門聯動哭搞好企業稅務與成本管理工作?
                  8.如何在保證低稅負率下實現降低成本、增加∑企業的利潤?

                課程大綱

                一:新《個人所得稅法》的應用及籌∏劃
                1.工資薪「金所得累計預扣法預扣預繳計算操作
                2.勞務報酬所得預扣法預扣預繳計算操作
                3.居民納稅人綜合所得自行申報與扣繳義務Ψ人全員全額預扣預繳風險管控
                4.非居民納稅人工工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得扣繳申報計算操作
                5.財產租賃所←得、財產轉讓所得計算操作
                6.利息、股息、紅利、偶然所得計算↘操作
                7.全年一次性年終獎應如何繳納個人所得稅?並入綜合所得或單ξ 獨計稅,如何籌劃?
                8.發放購物卡、交通補助和通訊補助如何繳納個人所得稅?
                9.向包工頭支付的分包款是●否需要代扣代繳個稅?
                10.如何確定經營所得的應納稅所得額?
                11.經營所得是否〓需要代扣代繳個稅?
                12.經營所得可否『享受專項附加扣除等?
                13.公司使用職工個人車輛、機械設備「等,涉及哪些稅種,應如何◇操作?
                14.個稅手續費返還如何進行財稅處理?
                15.異地工程作業人員個人所得稅的征管
                16.核定征收個人所〒得稅後相關財稅處理
                二:企業所得稅新政策及熱點問題解析
                1.關於企業所得稅稅前扣除憑證的最新規定
                2.個人零星經◣營業務如何認定?
                3.如︼何利用收據、分割單作為稅前扣除憑證?
                4.建築業企業如何做好研發費用加計扣除
                5.500萬元以下設備器具推薦票有些少哇兄弟姐妹們一次性計入成本費用在稅前☆扣除政策的應用
                6.小型微利企業所得稅優惠新政解析與應用
                7.企↑業所得稅資產損失資料留存備查新政策風◆險防範技巧
                8.所得稅收入〓、會計收入與增值稅收入的比較與協調
                9.分公司、子公ζ司所得稅政策的差異對比
                10.異地施工項目企業所得稅的預繳政策
                11.費用性支出的會計核算與所得稅稅前扣除
                12.賒購業務會計核算與稅務處理
                13.異地施工分(子)公※司設置的籌劃
                14.如何避免被地方政府強制設立分(子)公司?
                三:社保費的計算與繳納常見疑難解析
                1.員∞工社保繳費基數如何確定
                2.公司繳費基數如◢何確定
                3.特殊情況的繳費基數確定方法
                4.社保繳費基數上下限規定的應用
                5.非全日制↘用工、勞務派遣人員、退休返聘人員社保問題
                6.臨時工、季節工社保問題及☆財稅處理↙
                7.不卐簽訂勞動合同、不交社保能否列工資表處理人工費用?
                8.社保相關的滯納金、罰款風險條款』規定
                四:增值稅經典業務梳理與新政策講解
                1.如何選擇一般計稅方法或簡易計稅方法
                2.甲供工程簡易計稅的案例分析
                3.投標報價的原則Ψ 與方法
                4.簡易計稅時為什麽要按照10%的稅率計算眼神一樣看了眼朱俊州造價
                5.價外費用的涉↙稅處理
                6.總分包模式下一般計稅與簡易計稅的財→稅差異
                7.哪些省市規定差額納稅時材料費用可以扣除
                8.能否超範圍經營並向客戶開具發票?
                9.混合銷售業★務的新規定及風險規避
                10.如何避免虛開發票?
                11.不同施工項目間預繳增值稅額、進項稅額、差額納⌒稅的規定
                12.砂石料采購與發票管理∏
                13.混凝土的采購與籌劃
                14.園林綠化施工」中進項稅額的特殊抵扣方法
                15.自產苗木用於本公司綠化工程如何實現抵扣?
                16.采購合同涉稅條款設計及發票管理要點等
                五:最新會計核算新政及稅會差異處理
                1.企業間占用、拆借資〖金財稅處理
                2.個人與企業間無息借款的財稅處理
                3.股東借款涉及到的主要風險
                4.利用包工頭資金涉及到的稅務風險㊣ 及財稅處理
                5.會計收入與稅法收入差異的處理
                6.青苗補償費、罰款支出等業務的會計和稅務問ζ 題
                7.掛靠業務的稅務規定、實務操作及掛靠方利潤提取
                8.EPC總承包的增值稅處理與會計★核算
                9.配備操作人員與不配備操作人員設【備租賃的稅務與會計
                10.建設單位以房抵工程款,應如何操作△?
                11.農民工工資專戶、代發農民工工資的財稅操作
                12.融資租賃業務的財稅處理
                13.債權投資、其他債權投○資、其他權益工具投資、信用減值損失、其他收益、
                資產處置損益等新會〓計科目的設置及應用
                14.新《收入》準則在建築業企業的應用等
                六:老師現場與您答疑互動,學員問老師答,疑難問題不帶天外飛仙回家。

                課程主講

                  李誌遠
                  管理學︽博士,中國註冊會計師(CPA),會計學/MBA/工程碩士導師。
                  具有近20年的實踐☉教學經驗、理論研↓究和財務咨詢背景。主要研究領域為會計、財務管理、納稅籌悲劇劃等,尤其對建築安裝企業財務管理、會計稅務業務具有豐富的實踐經驗和獨到的研究成果。建築施工方面的著作主要有《建築施工企業※營改增實務》(2017年)、《建築施∞工企業稅務與會計?第三版》(2015年)、《建築施工企務疑難365問》(2014年)、《施工項∴目會計核算與成本管理?第二版》(2014年)、《建築施工企業稅務與會計?第二版》(2014年)、《施工企業會計?第二版》(2013年)、《施工項目會計核算》(2013年)等。

                課程對象

                建築▆企業財務人員、企業高管、經營、商務、法務、采購、物資、設備等人員,各會計師事務所、稅務師事務▓所、代理記賬■公司和涉稅咨詢顧問公司的負責人及其工作☉人員。
                備  註
                課程費用:2980元/人(含授課、場地、資料、會務、現場咨詢費等)。

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                • 報名傳真:
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                • 電子郵件:
                • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
                課程主題:
                新形勢、新政策、嚴征管下的建築施工業:個稅/所得稅/增值稅新政策應用及籌劃與社保繳納常見疑難解析專題
                課程編號:283493 
                *開課計劃:
                • 成都 2019-05-11
                *姓  名:
                *性  別:  
                *職務:
                *部門:
                *電話:
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