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                當前位置:首頁 > 績效管理培訓

                績效管理培訓專題

                績效管理培訓績效管理培訓通過系統的模塊教學,在績效管理與績效考核概念的任的認知、指定績效計劃卐的關鍵點、績效考核執行和溝通、績效¤考核的方法和工具、平衡計分卡與KPI的關系、績效與薪酬管理、360度的績效考核與推進、績效考核的誤區以及各部門之間的績效考核協同等方面進行強化訓練,績效管理培訓需水元波要企業各部門自上而下的協調和配合,績效管理培訓需要組織制度與文化的支撐,如此績效管理工作才能達到科學、細致、系統的推進和落地到位的執行卐,績效管理培訓才能達到預≡期的目標...

                關鍵字:
                • 績效管理培訓
                • 績效與薪酬管理課程
                • 企業績效管理
                • 績效考核管理內訓

                績效管理培訓∑ 公開課

                更多

                [核心提示]標桿地產績效管理課程█,旨在幫助了解績效管理演變與績效々管理工具;掌握績效管理定位與內涵;學習如何構建高績效的績效文化與績效領導這沖擊天仙瞬間就可以艾現在力】】;了解如何推營造績效文化,培育績效管理氛圍;掌握總經理、業務部門和人力資源在績效管理中的作用;學習績效管理原則@@、範圍、頻率與考核△關系設...

                開課計劃:

                南京班 2019-05-25

                敏捷績←效管理:績效變革與創新

                2019-09-20上海  課時:1天  楊冰

                [核心提示]我們將來自於美國Sibson Consulting公司EPM績效管理理念模型中國化,關註組織和人才發展的EPM體系帶動大量標桿企業績效發展,SAP公司將EPM作為其績效系統設計的核心。績效變革:失敗案例與創新實踐課程基於中國企業績效管理的失敗案例講述了EPM的三個核心要素:績效領導力、有效設...

                開課計劃:

                上海班 2019-09-20

                績效考核指標設置與績效輔導實ξ 戰提升

                2019-10-26青島  課時:2天  楊輝

                [核心提示]績效考核指標設置課程,旨在幫助了解績效◇管理定義、目標值與權重設置、指標評看著冷光大帝分的方法,建立量化的指標及其評價體系;掌握績效考核與企業戰略實現的邏輯,以及戰略目標分解的方法;學習績效結果評價及績效激勵的方法,確保量化績效考核體♀系的有效運行。

                開課計劃:

                青島班 2019-10-26

                如何建設高績效的管理團隊

                2019-04-27深圳  課時:1天  李革增

                [核心提示]團隊管理︼課程通過案例與演練深入淺出地剖析了優秀團隊的八大特↓征、高績效團隊建設與發展◆的三個階段的關註點與領導要素這什麽冰雪仙子怎麽和我比、在團隊中如何建立信任與責任、如何建立團隊的內部規則、如何通過有效地溝通完成促進團隊走向黑色旋風和那黑煞雷有多恐怖高績效。低效率靠管理,高效率靠激勵,在團隊中作好團隊激勵管理、...

                開課計劃:

                深圳班 2019-04-27

                上海班 2019-05-18

                北京班 2019-06-01

                深圳班 2019-06-29

                上海班 2019-07-13

                北京班 2019-07-27

                深圳班 2019-08-17

                上海班 2019-08-31

                北京班 2019-09-07

                深圳班 2019-09-28

                績效管理課〗程培訓

                2019-05-09上海  課時:1天  張老師

                [核心提示]績效管理課程培訓,使學員系↓統學習和掌握績效管理的原則、流程、方法,有效提升∩各級管理者對績效管理的認知水平和觀念,掌握績效管理核心的管理工具及其應用技巧的訓練。

                開課計劃:

                上海班 2019-05-09

                績效管理培訓內訓課程

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                戰略績效管理實戰■工作坊課程培訓,旨在使學→員掌握KPI指標提取和分解的方法,能夠從戰略地圖出發制定公∞司級KPI、部門級KPI及職位級KPI,掌握...

                3P職位、薪酬、績效實戰課程培訓,以人力資源3P管理為基礎,深入第一個就長在最頂端剖析職位、薪酬、績效①管理落地的系統方法和工具,旨在使學員正確了解人力資...

                目標管理與績效考核課程培訓,內容ㄨ涉及正確地做事—績效考Ψ核的流程與方法,如何評估員工績效並運用考評結果等,旨在使學員正確理解目標管理...

                績效管理培訓文庫

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